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Ushuaia, 9 de Diciembre de 2002
EL
ROL DEL COORDINADOR DEL TERCER CICLO
CONSIDERADO
DESDE LA FUNCIÓN COORDINADORA
El
Rol del Coordinador de Ciclo, visto desde la perspectiva y la experiencia
de las misiones y funciones que se han ido llevando a cabo desde 1999
en que se creó el cargo con la implementación de la EGB3, es sumamente
amplio y abarcativo debido, a que no solamente es un lazo orientador
y mediador con docentes y con alumnos
en la tarea pedagógica, si no también en la evaluación y consideración
de los resultados de la propuesta de enseñanza- aprendizaje con el único
objetivo de optimizar la respuesta educativa.
Es
además, la imagen visible del Ciclo, dando idea global sobre los avances
y dificultades que se producen en este, recepciona de ser necesario,
demandas, dificultades y conflictos que se producen y los deriva a las
áreas competentes.
Atiende
y escucha a los Padres orientándolos y en caso
de ser necesario encamina
la acción hacia los sectores institucionales de pertinencia.
Debe
interiorizarse (si no lo hace otra instancia jerárquica) de las situaciones
urgentes en ausencia de las Señoras Psicopedagogas, para poder transferir
posteriormente los casos que serán seguidos de manera formal.
Para sintetizar, se acordaron a partir de diciembre de 2002, las
misiones y funciones del Coordinador de EGB 3 que a continuación se
detallan:
·
Conocer las necesidades del Ciclo a su cargo, entiéndase
la posibilidad de ser receptor de inquietudes, propuestas y planteos
de conflictos Didácticos-Pedagógicos con y entre Docentes- Alumnos.
·
Transmitir las prioridades pedagógicas establecidas
con la Dirección y la Asesora Pedagógica.
·
Orientar a los Docentes desde lo técnico pedagógico,
respetando su formación disciplinar.
·
Dialogar con los Docentes nuevos y orientar su actividad
pedagógica interiorizándolos sobre el Perfil y la Identidad de la
Institución.
·
Realizar observaciones de clases y devoluciones de
las mismas de acuerdo a la planificación y cronología establecida
con la Asesora Pedagógica.
·
Realizar junto con la Asesora Pedagógica la lectura
y valoración de proyectos para cubrir los espacios de P.O.T. y O.I.
·
Intentar acceder a datos y procesarlos de tal manera
que permitan realizar una proyección del fracaso que se produce
en los Periodos de Recuperación y Evaluación.
·
Definir la pertinencia
y organización de los O.I. junto al Equipo Directivo y la
Asesora Pedagógica.
·
Analizar las posibles causas en el fracaso de los
aprendizajes para trabajar sobre eventuales soluciones que optimicen
el resultado de la evaluación.
·
Establecer un vínculo estrecho con los docentes de
P.O.T. con el propósito de mantener actualizada la información sobre
los requerimientos y necesidades del alumnado, tanto en lo grupal
como lo individual, lo académico como lo socio afectivo, minimizando
la eclosión de situaciones conflictivas y emergencias.
Si bien la Bibliografía contempla el Rol del Coordinador incluido
en el Equipo Directivo, a la fecha no se encuentra en normativa alguna,
las funciones que al respecto serían competentes, pertinentes y necesarias,
a fin de que queden establecidos formalmente los campos de inherencia
e incumbencia de quien en su momento ostente el cargo.
Silvia Adriana Porciani
Coordinadora EGB 3
C.P.A.U.
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